Voľbu riaditeľov čakajú zmeny, P. Plavčan ich pripúšťa aj pri radách

Blog  |  Ľuboš Kvašňak  |  Novinky  |  20.06.2016 13:05

Bratislava 20. júna (TASR) – V systéme voľby riaditeľov škôl pravdepodobne opäť nastanú zmeny. Minister školstva Peter Plavčan počas minulotýždňovej Hodiny otázok v parlamente pripustil, že rezort sa chce tejto téme venovať. K zmenám by mohlo podľa jeho slov dôjsť pri zložení rád škôl, spôsobe voľby riaditeľa, prípadne aj pri práve veta a funkčnom období riaditeľov.

"Ja si napríklad viem predstaviť, že riaditeľ by mohol podobne ako na vysokých školách mať dve funkčné obdobia, potom nech sa uchádza o funkciu riaditeľa na inej škole a po tých niekoľkých rokoch sa môže vrátiť a podobne," uviedol v pléne šéf rezortu školstva. Riaditelia škôl majú zo zákona päťročné funkčné obdobie.

Dôležité je podľa Plavčana, aby sa systém nastavil tak, aby bolo možné hovoriť o slobodnej voľbe riaditeľa. "Domnievam sa, že aj s ohľadom na to, aby sa v školách nastolil slobodnejší duch, aspoň na niektorých školách, by sme sa mali venovať aj tejto téme a možno aj nanovo nastaviť zloženie rád škôl a takisto aj spôsob voľby riaditeľa, prípadne práva veta a prípadne aj funkčné obdobia riaditeľov," dodal šéf rezortu školstva.

Zmeny pri voľbe riaditeľov škôl nastali k septembru minulého roka, kedy zriaďovatelia získali kompetenciu dvakrát nesúhlasiť s nomináciou rady školy na riaditeľa.

http://skolskyservis.teraz.sk/skolstvo/volbu-riaditelov-mozno-cakaju-zmeny/28011-clanok.html


Hodnotenie:    | Zobrazení: 1679


* ohodnotiť

Diskusia

pridať komentár

* Reagovať | Alena Žovincová | (20.06.2016 17:04 - neprečítaný)

Nepovažujem to za šťastné riešenie. Čo ak má škola skvelého riaditeľa? Prečo by musel po 10 rokoch odísť, keď vládne všeobecná spokojnosť? Toto sme tu už mali po "revolúcii" a nebolo to najšťastnejšie riešenie. Naozaj sa nevieme poučiť?

* Reagovať | Ľuboš Kvašňak | (20.06.2016 17:46 - neprečítaný)

Aj najlepšie firmy menia manažérov, aj keď sú najlepší... V praxi tých skvelých riaditeľov je málo a ak je taký skvelý, za 10 rokov stihne urobiť na jednej škole všetko+pripraviť nástupcu. Takto by mohol nastaviť dobre tri školy ! Naopak, prevažujú riaditelia, ktorí si myslia, že môžu všetko a na škole vládne bossing.

* Reagovať | Ľuboš Kvašňak | (20.06.2016 17:49 - neprečítaný)

Pozerám, že pán Žovinec je riaditeľ :-D

* Reagovať | Zlatica Szöcsová | (20.06.2016 22:17 - neprečítaný)

A prečo by nemal.My máme 25 rokov vo vedení jednu a tú istú osobu,Je skvelá.ludská,ale čo sa týka vedenia,inovácií,modernizácie školy už by sa patrilo,aby prepustila miesto niekomu inému.


* Reagovať | Jana Ratajová | (20.06.2016 22:45 - neprečítaný)

Ja si tiež nemyslím, že by sa riaditeľ musel po 10 rokoch vymeniť, v školstve som 15 rokov, nikdy ma žiadny riaditeľ nešikanoval. Naopak poznám dlhoročných riaditeľov, ktorí sú ľudia na správnych miestach.

* Reagovať | Ľuboš Kvašňak | (21.06.2016 06:55 - neprečítaný)

Neviem koľkých riaditeľov ste už "prežili" a určite je veľa takých, čo sú na správnych miestach. No ja sa stretávam čoraz častejšie s bossingom a mobbingom, či riaditeľmi, ktorí len "dožívajú" v dôchodkovom veku. A bolo by to trochu iné (pre všetkých), keby vedeli, že riaditeľom na danej škole nie sú na večné veky a ....(vieme ako dnes "fungujú" rady školy).

* Reagovať | Ľuboš Kvašňak | (21.06.2016 06:49 - neprečítaný)

Ak sú takí výborní, určite nebudú mať problém byť riaditeľom na inej škole, ktorej tiež môžu pomôcť a k vám môže prísť iný - rovnako výborný(prípadne ešte lepší), ale prinesie niečo nové Ak je niekto 10-15(a viac) rokov riaditeľom na jednej škole, nemyslím si, že je to pre tú školu ešte takým prínosom, ako na začiatku.

* Reagovať | Mária Hrušovská | (22.06.2016 11:14 - neprečítaný)

Potom sa nerozprávajme len o riaditeľoch, ale aj o učiteľoch. Ak riaditeľ nie je prínosom pre školu po 10-15 rokoch pôsobenia na jednej škole a zostáva apatický, padá do bežnej rutiny, nie je to tak aj v prípade učiteľov? Koľkí z nich sú prínosom po 10-15 rokoch , istí si svojím miestom a nie sú ochotní pracovať na sebe.? Buďme spravodliví a pozerajme sa rovnakými očami nielen na riaditeľov, ale aj na učiteľov. A pýtam sa, je to správny prístup? Bude motiváciou pre mnohých stať sa riaditeľom, prípadne ako by sa cítili učitelia, ak by vedeli, že maximálne po 10 rokoch hoci aj po kvalitne odvedenej práci sa stanú nepohodlnými? A prečo zvolia opätovne riaditeľa, ak nie sú spokojní s jeho prácou? Nie na každej škole je riaditeľské miesto lukratívny post. Je veľa škôl, kde je iba jeden kandidát na post riaditeľa školy, pretože škola je v zlej ekonomickej situácii vzhľadom na financovanie v školstve a zodpovednosť je všade rovnaká. Mám tie skúsenosti, že práve učitelia, ktorí nezodpovedne pristupujú k svojej práci sa sťažujú na bossing a mobbing na pracovisku. Netvrdím, že nie sú aj výnimky, ale nezovšeobecňujme ich.

* Reagovať | Ľuboš Kvašňak | (22.06.2016 18:23 - neprečítaný)

Súhlasím pani Hrušovská s tým, čo ste napísali na 90%, je to však aj na tých riaditeľoch, akých učiteľov majú. Dnes nie je problém sa zbaviť učiteľa - viď prípad Žarnaj. Ako je to "voľbami" tiež všetci vieme... Úloha a postavenie riaditeľa je iné, ako radového učiteľa. Netvrdím, ani, že môj názor je najlepší, určite sa dá diskutovať aj o tom či dve, alebo tri obdobia pre riaditeľa, ale jednoznačne som za obmedzenie.


*Pridať komentár