• 

z

Ahoj,

volám sa Andrea Bendžurová. Ak sa Ti môj príspevok páči, alebo Ti pomohol, pošli mi smajlíka, alebo niečo napíš. Bude to pre mňa odmena za vynaloženú námahu. Ďakujem!

Ďakujem!

výborný

zlý

dobrý, ale ...

nahlásiť správcovi

• Uložiť súbor
• Poslať kolegovi
• Pridať do svojej knižnice
• Poslať žiakom na nástenku
• pridať metodický dokument

• Uložiť súbor
• Poslať kolegovi
• Pridať do svojej knižnice
• Poslať žiakom na nástenku
• Zobraziť výsledky testu
• pridať metodický dokument

• Uložiť súbor
• Poslať kolegovi
• Pridať do svojej knižnice
• Poslať žiakom na nástenku
• pridať metodický dokument

   

Popis: Text popisuje tvorbu a riadenie stratégií na zabezpečenie vhodného počtu a kvalifikácie zamestnancov. Súčasťou je plán pracovných miest, výber a získavanie zamestnancov, ich rozmiestnenie či znižovanie počtu podľa potrieb podniku. Dôležitou súčasťou je aj stanovenie potreby zamestnancov a sledovanie priemerného evidenčného počtu zamestnancov. Celý proces zabezpečuje efektívne riadenie personálu a podporuje plnenie podnikových cieľov. A szöveg leírja a megfelelő személyzeti szintek és képesítések biztosítására irányuló stratégiák kidolgozását és irányítását. Ez magában foglalja a munkatervezést, a toborzást, a kiválasztást, a beosztást vagy a létszámcsökkentést az üzleti igényeknek megfelelően. A munkaerő-szükséglet meghatározása és a nyilvántartásban szereplő átlagos létszám nyomon követése szintén fontos része ennek. Az egész folyamat biztosítja a hatékony munkaerő-gazdálkodást, és támogatja a vállalati célok elérését.